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    京儀集團召開2021年工作會暨一屆五次職代會

    發稿時間 : 2021-02-03
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    開好局 起好步 勠力同心奮戰新征程

    2月3日,京儀集團召開2021年工作會暨第一屆第五次職工代表大會。會議全面總結2020年及“十三五”期間各項工作,分析當前面臨的形勢,明確“十四五”時期發展目標,部署2021年各項工作。集團黨委書記、董事長秦海波發表重要講話,集團黨委副書記、總經理李英龍作經濟工作報告,集團黨委副書記、工會主席漆瑋作黨委工作報告,集團紀委書記胡曉微宣讀表彰決定,相關業務部門作交流發言,集團副總經理楊睦民、集團財務總監禹紹芝分別主持會議。

    李英龍在題為《堅持戰略引領 聚焦價值創造 深化改革創新 全面開啟京儀集團“十四五”發展新征程》的經濟工作報告中指出,2020年是極不平凡的一年,集團系統推進打贏疫情防控阻擊戰、深化國企改革、“十四五”規劃編制、技術能力提升、業務提質增效、資源價值挖掘、管理水平提高等工作,在發展目標和重點任務上取得明顯進展、突出成效。2021年,開局關系全局,起步決定后勢。京儀集團要堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,堅持以“十四五”發展戰略為引領,堅持聚焦價值創造,堅持改革與創新并舉、技術與資本并重,重點推進“七個突出、七個著力”工作舉措,全面開啟京儀集團“十四五”高質量發展新征程。 

    漆瑋在題為《凝聚改革共識 匯聚發展合力 引領京儀集團“十四五”高質量發展新局面》的黨委工作報告中指出,2020年集團黨委堅持和加強黨的全面領導,在深化國企改革、謀劃“十四五”等重點工作任務中,充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用,以“抓改革、強黨建、促發展”的新成效為集團高質量發展注入了強大生機和活力。2021年,面對新發展階段的戰略安排,京儀集團要堅決落實中央和上級各項決策部署,以黨的政治建設為統領,凝聚改革共識,匯聚發展合力,毫不動搖堅持和完善黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨,把黨建設得更加堅強有力,引領京儀集團“十四五”高質量發展新局面,以優異成績向建黨100周年獻禮。

    集團戰略管理部、技術與信息部、京儀智能科技、黨委組織部分別就“十四五”規劃、科技創新生態建設及數字化轉型、京儀智能科技改革、國企黨建創新作工作分享。

    會議還表彰了集團2020年度先進單位、先進工作(生產)者等集體和個人,鼓勵各單位和廣大職工以先進為榜樣,為集團實現高質量發展再創新業績、再做新貢獻。

    會議嚴格按照職工代表大會的組織制度和民主程序,出席會議的108名職工代表以舉手表決的形式,審議通過了京儀集團第一屆職工代表大會各專門委員會成員調整情況的報告、京儀集團2021年經濟工作報告、京儀集團2020年業務招待費使用情況的報告、京儀集團2020年安全生產和職業健康工作情況的報告以及京儀集團第一屆第五次職工代表大會決議。

    秦海波在題為《揚帆“十四五” 建功新征程合力共創京儀集團高質量發展新格局》的講話中指出, 2020年面對突如其來的新冠肺炎疫情,京儀集團堅決貫徹中央各項重大決策部署,嚴格落實上級各項工作要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰和改革發展關鍵戰,取得了疫情防控和改革發展的“雙勝利”,彰顯了京儀人的責任擔當和奮斗精神。2020年是“十三五”規劃收官之年,經過五年奮斗,京儀集團在突出黨建引領、推動高質量發展、加快產業升級、深化國企改革、強化創新驅動、落實強身健體、堅持以人為本、履行社會責任等方面取得明顯成績。

    秦海波強調,“十四五”時期京儀集團將打造以“高端裝備制造”為核心、與北控集團高度融合的“高科技、綠色”產業集團。全系統要主動適應新發展階段、積極貫徹新發展理念、加快構建新發展格局,合力共創京儀集團高質量發展新格局。

    圍繞“十四五”規劃的落實和2021年重點工作,秦海波提出四方面要求。

    一要堅持和加強黨的全面領導,引領“十四五”高質量發展政治方向。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作方針,從著力抓政治、抓發展、抓隊伍、抓作風、抓監督等“五抓”尋找著力點,圍繞經營管理發揮、改革創新、企業文化、員工成長等“四個圍繞”發揮引領作用,不斷提高黨建質量,以高質量黨建推動高質量發展。

    二要準確把握規劃定位和目標,走好“十四五”高質量發展前進道路。要以規劃為指引,準確把握集團“十四五”發展定位和發展方向,切實抓好規劃落地,構建集團高質量發展新格局。要保持戰略定力,堅定發展方向,全系統干部職工務必要在“三個進一步明確”和“四個現實考慮”上深化認識、達成共識、統一行動、抓好落實,做強、做優、做大高端裝備制造業務;要做好舉措執行,加快規劃落地,在規劃宣傳上、執行上、機制上“抓好三個起步發力”;

    三要持續推進改革與創新行動,激發“十四五”高質量發展強勁動力。圍繞“十四五”期間的改革創新工作,要加快推進深化改革。要強化改革再認識、發揚斗爭精神、堅定必勝信心,重點關注推進混改公司治理機制、用人機制、激勵機制創新。要加快推進科技創新。持續推進“五個重點發力”,在踐行使命責任、堅持開放創新、發揮創新精神、優化資源配置、建設保障機制上重點發力,不斷提升集團創新體系效能。

    四要不斷錘煉干事創業精氣神,夯實“十四五”高質量發展思想基礎。要立足“十四五”高質量發展主題,抓緊抓實五方面的意識形態建設。要強化擔當意識、永葆事業夢想、弘揚企業家精神、樹牢團隊理念、注重結果導向,全系統干部職工要主動適應新發展階段,積極貫徹新發展理念,永葆初心、牢記使命,乘風破浪、揚帆遠航,建功集團“十四五”發展新征程。

    會議設置主會場與分會場,通過視頻連線形式召開。京儀集團領導班子成員、北控集團派駐京儀集團監事會成員、各直屬單位領導班子成員、集團本部中層正副職、集團職代會職工代表參加會議。


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